平成28年 予備試験 短答式 憲法 第1問ア 解説
問題
私人間における人権保障に関する次のアからウまでの各記述について，判例の趣旨に照らして，それぞれ正しい場合には１を，誤っている場合には２を選びなさい｡
ア．企業者は，雇用の自由を有するから，労働者の思想，信条を理由として雇入れを拒んでも当然に違法ということはできないが，労働者の採否決定に当たり，その思想，信条を調査し，労働者に関連事項の申告を求めることまでは許されない。
- ①正しい
- ②誤っている正解
解説
要点
三菱樹脂事件判決は、企業者の雇用の自由から、思想・信条を理由とする採用拒否も当然に違法とはいえず、また労働者の思想・信条を調査し関連事項の申告を求めることも違法ではないとした。
結論
選択肢2が正しい。判例（三菱樹脂事件）は、企業者が労働者の採否決定に当たり思想・信条に関する事項を調査し、その申告を求めることも、法律上禁止された違法行為とはいえないとしている。設問文は「調査・申告を求めることまでは許されない」としており、判例の立場と逆であるため誤りである。
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出典：法務省「平成28年予備試験」（問題文は表示のため改行等を整えています）。解説は AI を用いて作成し、条文との照合と再検証を経ていますが、誤りを含む可能性があります。